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水發(fā)奧翔召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議

發(fā)布于2022-02-23

2月16日下午,水發(fā)能源集團山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議,傳達貫徹水發(fā)集團、水發(fā)能源集團2021年度表彰大會暨2022年度工作會議精神。公司全體員工參加會議。


會議對2021年度亮點工作、先進集體、先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。從多角度對2021 年度運營情況進行了詳細的分析,提出2022年工作任務與計劃。一是堅持首位度戰(zhàn)略,行業(yè)內打造特色鮮明的企業(yè)品牌;二是從客戶出發(fā),提供高質量服務,打造核心競爭力;三是內外兼修,開拓市場渠道,加快全面市場化轉型;五是抓管理、優(yōu)內控,完善工程建設體系,打造精品工程。針對2022年公司的生產和經營,總經理簽訂安全生產責任書,市場部簽訂經營目標責任狀。


2021年,奧翔公司認真落實水發(fā)能源集團部署要求,提升公司運營管理能力及流程體系建設、加大科研創(chuàng)新力度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,在工程建設管理、隊伍建設管理、全面預算化管理等各項工作中取得新成效,完成了由設計院向總承包單位的戰(zhàn)略轉型,從規(guī)模、科技、品牌、人才等方面強化提升,致力于打造精品工程,大力提升了企業(yè)的綜合實力。


面對新的形勢和挑戰(zhàn),2022年,奧翔公司將在水發(fā)能源集團的正確領導下,充分發(fā)揮在風電、光伏、燃熱領域形成的開發(fā)、設計、采購、施工為一體的優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進燃熱板塊和新能源板塊“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展。緊緊圍繞年度經營目標,以安全、穩(wěn)定經營為基礎,市場開發(fā)為重點,加強人才隊伍及流程體系建設,提升公司各項資質,增強風電EPC綜合實力。(曹傳濤 供稿)

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