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會(huì)議聽(tīng)取并審議了水發(fā)能源集團(tuán)有限公司2024年度工作報(bào)告、水發(fā)能源集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)2024年度工作報(bào)告、水發(fā)能源集團(tuán)有限公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)2024年度工作報(bào)告、2024年職工提案辦理情況報(bào)告和2025年提案征集情況報(bào)告。

會(huì)議審議通過(guò)了《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司職工代表大會(huì)提案工作管理辦法》《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司員工考勤及請(qǐng)休假管理辦法（試行）》《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法（暫行）》《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司日常行為規(guī)范》《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》5份管理制度。

會(huì)議要求，全體職工代表要不斷提高自身的領(lǐng)悟能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素養(yǎng)，更好地履行職工代表職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在會(huì)議期間的民主精神，組織動(dòng)員廣大職工積極投身強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)，為創(chuàng)樹(shù)健康魅力新水發(fā)貢獻(xiàn)智慧和力量。（薛世賢 供稿）